Официальный сайт муниципального образования
"Пашковский сельсовет"
Курского района
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Муниципальные правовые акты
Данный раздел содержит информацию о нормотворческой деятельности органов местного самоуправления, в том числе:
  • а) муниципальные правовые акты, изданные органами местного самоуправления, включая сведения о внесении в них изменений, признании их утратившими силу, признании их судом недействующими, а также сведения о государственной регистрации муниципальных правовых актов в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
  • б) тексты проектов муниципальных правовых актов, внесенных в представительные органы муниципальных образований;
  • в) административные регламенты, стандарты муниципальных услуг;
  • г) порядок обжалования муниципальных правовых актов.

<< Назад Версия для печати
 
ПРОЕКТ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ПАШКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА КУРСКОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ от _____2023 года д. Чаплыгина № ______ О внесении изменений в решение Собрания депутатов Пашковского сельсовета Курского района Курской области от 21.12.2016 года № 210-5-67 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников Администрации Пашковского сельсовета Курского района Курской области»

ПРОЕКТ

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ПАШКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

КУРСКОГО РАЙОНА

 

РЕШЕНИЕ

 

 

от _____2023 года

д. Чаплыгина                                                                            № ______

 

 

О внесении изменений в решение

Собрания депутатов Пашковского сельсовета

Курского района Курской области

от 21.12.2016 года № 210-5-67 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников Администрации Пашковского сельсовета Курского района Курской области»

 

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", Уставом муниципального образования «Пашковский сельсовет" Курского района Курской области Собрание депутатов Пашковского сельсовета Курского района

РЕШИЛО:

 

  1. Внести в Решение Собрания депутатов Пашковского сельсовета Курского района Курской области от 21.12.2016 года № 210-5-67 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников Администрации Пашковского сельсовета Курского района Курской области» следующие изменения:

 

б) приложение № 2 к решению Собрания депутатов Пашковского сельсовета Курского района от 21.12.2016 г. № 210-5-67 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников Администрации Пашковского сельсовета Курского района Курской области» пункт 11 «Гарантии и компенсации» изложить в новой редакции:

«11. Гарантии и компенсации

Муниципальному служащему гарантируется при расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, муниципальному служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.

При расторжении трудового договора по соглашению сторон муниципальному служащему за добросовестный и эффективный труд может выплачиваться единовременное денежное поощрение в размере десяти должностных окладов денежного содержания в пределах средств, предусмотренных на оплату труда муниципальных служащих.»

 

  1. Настоящее Решение  вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 года.

 

 

 

Председатель Собрания депутатов

Пашковского сельсовета

Курского района                                                                               Кеда Н.Э.

 

Глава Пашковского сельсовета

Курского района                                                                               Хорьяков С.Н.

 

Приложение № 1

к решению Собрания депутатов

Пашковского сельсовета Курского района

от 21.12.2016 г. № 210-5-67 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников Администрации Пашковского сельсовета Курского района Курской области»

(в редакции решения от 29.05.2017 г. № 234-5-74;

от 22.12.2017 г. № 21-6-5;

от 20.12.2019 № 96-6-23

от 21.12.2020 №121-6-29

от 30.09.2021 №146-6-33

от 22.12.2021 №166-6-36)

 

ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА

ГЛАВЫ ПАШКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

 КУРСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Настоящее Положение о размерах и условиях оплаты труда главы  Пашковского сельсовета Курского района Курской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Курской области от 11.12.1998г. №35-ЗКО «О статусе глав муниципальных образований в Курской области», Уставом муниципального образования «Пашковский сельсовет" Курского района Курской области.

 

1. Денежное вознаграждение Главы Пашковского сельсовета Курского района курской области.

1.1 Денежное вознаграждение Главы Пашковского сельсовета Курского района Курской области утверждается представительным органом муниципального образования.

1.2 Индексация (или повышение) денежного вознаграждения Главы Пашковского сельсовета Курского района Курской области осуществляется в размерах и в сроки, предусматриваемые для муниципальных служащих администрации Пашковского сельсовета Курского района Курской области нормативным актом главы муниципального образования, в пределах средств, предусмотренных в местном бюджете на очередной финансовый год.

 

Наименование должности

Размер денежного вознаграждения (руб.)

Глава Пашковского сельсовета

44 000,00

 

1.3. Главе Пашковского сельсовета Курского района Курской области могут выплачиваться иные выплаты в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курской области, муниципальными нормативными правовыми актами Пашковского сельсовета Курского района Курской области.

Иные виды поощрений и награждений Главе Пашковского сельсовета Курского района Курской области устанавливаются за безупречное и эффективное осуществление своих полномочий и обязанностей, конкретный вклад в социально-экономическое развитие Пашковского сельсовета Курского района Курской области и в целях стимулирования Главы Пашковского сельсовета Курского района Курской области к повышению эффективности своей профессиональной деятельности.

 

 

 

2. Отпуск Главы Пашковского сельсовета Курского района Курской области

 

2.1 Главе Пашковского сельсовета Курского района Курской области устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

2.2 Главе Пашковского сельсовета Курского района Курской области предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 календарных дней

 

 

Приложение № 2

к решению Собрания депутатов

Пашковского сельсовета Курского района

от 21.12.2016 г. № 210-5-67 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников Администрации Пашковского сельсовета Курского района Курской области»

(в редакции решения от 29.05.2017г. №234-5-74;

от 22.12.2017г. №21-6-5;

от 30.09.2019г. №80-6-21

от 30.09.2021г. №146-6-33

от 20.12.2022г. №18-7-2

от ____2023 г. №_____)

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ПАШКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА КУРСКОГО РАЙОНА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Настоящее Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих Администрации Пашковского сельсовета Курского района Курской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",  Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курской области от 13.06.2007 № 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", Уставом муниципального образования «Пашковский  сельсовет» Курского района Курской области и регулирует оплату труда  муниципальных служащих  органов местного самоуправления Пашковского сельсовета Курского района Курской области.

 

1. Общие положения

 

1.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Курской области «О муниципальной службе в Курской области» и   настоящим Положением.

1.2. При увеличении (индексации) окладов месячного денежного содержания муниципальных  служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения .    

1.3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

6) ежемесячное денежное поощрение;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

 8) материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

1.4. Фонд оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления Пашковского сельсовета Курского района Курской области формируется за счет средств местного бюджета.

 

2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки

к должностному окладу за классный чин

 

2.1. Выплата надбавки за классный чин производится со дня присвоения муниципальному служащему чина муниципальной службы.

Присвоение чина муниципальной службы производится распоряжением главы Пашковского сельсовета Курского района  в соответствии с занимаемой должностью, квалификацией и стажем работы на основании результатов квалификационного экзамена или аттестации.

2.2. Муниципальным служащим администрации Пашковского сельсовета Курского района Курской области  устанавливаются и выплачиваются ежемесячные надбавки к должностному окладу за классный чин не выше предельных размеров, установленных в приложении 4 к настоящему Решению собрания депутатов Пашковского сельсовета Курского района Курской области.

 

3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки

к должностному окладу за особые условия

муниципальной  службы

 

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в целях материального стимулирования труда наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных муниципальных служащих, повышения заинтересованности муниципальных служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей, требующих высокой квалификации, организованности, оперативности при исполнении поручений, способности принимать решения и нести ответственность за принятые решения.

3.2. Под особыми условиями муниципальной службы понимается совокупность должностных прав и обязанностей, ответственности муниципального служащего, строгого соблюдения ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.

Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки являются:

- профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

- компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ, их качественное выполнение

 - сложность объекта муниципального управления;

- качество и объем информации, требуемой для выполнения работы в сфере муниципального управления;

- дополнительная ответственность за принятие неадекватного управленческого решения;

- повышенная напряженность и интенсивность труда муниципального служащего;

- и др.

3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы  (далее - ежемесячная надбавка) устанавливается в следующих  размерах :

 - по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

- по главной группе должностей муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

- по ведущей группе должностей муниципальной службы - в размере от 90 до 130 процентов должностного оклада;

- по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 80 до 120 процентов должностного оклада;

- по младшей группе должностей муниципальной службы - в размере до 70 процентов должностного оклада.

3.4. Конкретные размеры ежемесячной надбавки устанавливаются постановлением главы Пашковского сельсовета Курского района Курской области.

3.5. За ненадлежащее исполнение служебных обязанностей глава Пашковского сельсовета Курского района Курской области вправе  принять решение о снижении ранее установленного размера ежемесячной надбавки, но не ниже минимального размера, установленного пунктом 2.1.

3.6.Основанием для изменения муниципальному служащему размера надбавки является ежегодный отчет муниципального служащего.

3.7. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается муниципальному служащему одновременно с выплатой им  должностных окладов за соответствующий месяц из фонда оплаты труда соответствующей муниципальной  службы.

 

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу

за выслугу лет

 

4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе  устанавливается в следующих размерах:

 

    при стаже                                  в процентах от

    муниципальной службы                     должностного оклада

 

    от 1 года до 5 лет                                 10

    от 5 лет до 10 лет                                 15

    от 10 лет до 15 лет                                20

    свыше 15 лет                                       30

 

4.2. Стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе определяется в соответствии с Законом Курской области 21 июля 2008 года № 48-ЗКО «О периодах муниципальной службы и иных периодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы Курской области для установления муниципальным служащим Курской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе Курской области, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу Курской области».

 

 

5. Ежемесячное денежное поощрение

 

5.1.Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим устанавливается в соответствии с распоряжением главы Пашковского сельсовета Курского района Курской области в размерах, не превышающих максимально допустимых размеров, установленных в приложении №3 к настоящему решению, в пределах установленных фондов оплаты труда и выплачивается за фактически отработанное время одновременно с должностным окладом.

5.2. Снижение размера ежемесячного денежного поощрения конкретному муниципальному служащему производится распоряжением Главы муниципального образования, руководителем представительного органа, обладающего правом найма и увольнения муниципальных служащих, в следующих случаях:

- несоблюдения правил внутреннего трудового распорядка и регламента работы администрации;

- при применении к муниципальному служащему мер дисциплинарного взыскания.

и т.д.

 

 

6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий

 

6.1. Финансирование затрат на выплату премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) муниципальным служащим осуществляется за счет средств фонда оплаты труда.

6.2 Премирование муниципальных служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий при подведении итогов работы Администрации и ее самостоятельных отделов за определённый период.

6.3 В качестве календарного периода работы для начисления премий принимается отработанное время, равное месяцу.

6.4. Основными критериями, дающими право муниципальному служащему на получение премии, являются:

 - досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий непосредственных руководителей, реализация которых имеет большое значение для администрации;

- проявление инициативы в подготовке и выработке комплекса мероприятий по выполнению особо важных и сложных заданий;

 - внедрение в повседневную профессиональную служебную деятельность новых технологий, реализация проектов, повышающих эффективность деятельности администрации;

- выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы;

- достижение значимых результатов в ходе выполнения обязанностей, предусмотренных регламентом работы администрации, распределением обязанностей, должностной инструкцией;

 - внесение муниципальным служащим предложений, улучшающих работу отраслевого (функционального) органа администрации, муниципальной службы в целом, внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов;

- участие в организации и проведении значимых мероприятий, в том числе не входящих в план работы муниципального служащего или отраслевого (функционального) органа администрации, представительного органа, добросовестное и качественное выполнение поручений;

- личный вклад (оперативность, профессионализм, инициативность) муниципальных служащих в выполнение особо важных и сложных заданий в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность, особый режим работы);

- своевременное, добросовестное, качественное выполнение муниципальным служащим обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;

 - степень сложности, важность и качество выполнения муниципальным служащим заданий, эффективность достигнутых результатов.

Решение о премировании работников администрации принимает глава Пашковского сельсовета Курского района Курской области.

6.5. Общая сумма премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемая муниципальному служащему в течение года, максимальными размерами не ограничивается.

 

 

 

7. Единовременная выплата при предоставлении

ежегодного оплачиваемого отпуска

 

7.1 При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск муниципальному служащему на основании личного заявления производится единовременная выплата в размере 1 (одного) должностного оклада.

Эта выплата носит целевой характер и предназначена для обеспечения полноценного отдыха муниципального служащего, выплата производится одновременно с выплатой денежного содержания на период ежегодно оплачиваемого отпуска.

В случае использования отпуска частями выплата производится при предоставлении более продолжительной части отпуска (не менее 14 календарных дней).

7.2 Вновь принятому сотруднику и отработавшему менее шести месяцев единовременная выплата к отпуску не выплачивается.

7.3 В случае, если муниципальный служащий не использовал в течении текущего календарного года своего права на получение единовременной выплаты к отпуску, данная единовременная выплата производится ему в конце года по личному заявлению.

 

8. Порядок выплаты материальной помощи

 

 8.1 Муниципальным служащим может выплачиваться материальная помощь в пределах фонда оплаты труда:

- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1 (одного) должностного оклада;

- в случае причинения ущерба здоровью, имуществу в результате пожара, кражи, наводнения и т.п. подтвержденными документами в размере  двух должностных окладов;

-в случае смерти близких работника (родители, дети, родные брат и сестра, муж, жена) или смерти самого работника в размере двух должностных окладов;

- в связи со стихийным бедствием, болезнью работника или его близких и по другим уважительным причинам, подтверждённым документами до двух должностных окладов.

8.2 В случае смерти работника материальная помощь на погребение выплачивается членам его семьи или близких родственников (отец, мать, дети, брат или сестра), иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение по их заявлению, при предъявлении соответствующих документов.

8.3 Выплата материальной помощи осуществляется на основании личного заявления работника и распоряжения главы Пашковского сельсовета Курского района. Материальная помощь каждому работнику выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

Размер помощи определяется индивидуально в каждом случае, с учетом наличия средств и в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

8.4 Материальная помощь не выплачивается :

- работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- работникам,  уволенным с муниципальной службы;

       В случае, если  увольняемому  работнику материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то удержанию  она не подлежит.

8.5 Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному муниципальному служащему, максимальными размерами не ограничивается.

 

9. Порядок осуществления иных выплат за счет средств,

предусмотренных на оплату труда

 

9.1. Муниципальным служащим за безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения муниципального служащего Пашковского сельсовета Курского района Курской области:

1) Объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) Награждение почетной грамотой муниципального органа с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

3) Выплата единовременного поощрения в размере до 10-ти месячных должностных окладов в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;

4) иные виды поощрения и награждения муниципального органа.

9.2. Решение о поощрении, вознаграждении или награждении муниципального служащего принимается Главой Пашковского сельсовета Курского района Курской области и оформляется распоряжением главы Пашковского сельсовета Курского района Курской области.

9.3. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом 1-4 пункта 9.1. производится в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

10. Премия по результатам работы

При наличии экономии фонда оплаты труда муниципальному служащему может выплачиваться премия по результатам работы (далее - премия по результатам работы).

Отчетным периодом для выплаты премии по результатам работы является квартал, год.

Выплата премии может быть осуществлена при наличии в бюджете Пашковского сельсовета Курского района Курской области экономии средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, образовавшейся в текущем году, а также необходимых финансовых средств для ее выплаты.

Размер премии муниципальному служащему по результатам работы устанавливается в размере до 3-х должностных окладов.

Из периода, установленного для расчета премии, исключается время нахождения работника в учебном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, получения пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

Решение о выплате премии по результатам работы принимается главой Пашковского сельсовета Курского района Курской области и оформляется распоряжением.

За муниципальным служащим, проработавшим в органе местного самоуправления Пашковского сельсовета Курского района Курской области неполный период, принятый в качестве отчетного, и уволенным с муниципальной службы по уважительным причинам, сохраняется право на получение премии за отработанное время.

 

11. Гарантии и компенсации

 

Муниципальному служащему гарантируется при расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, муниципальному служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.

При расторжении трудового договора по соглашению сторон муниципальному служащему за добросовестный и эффективный труд может выплачиваться единовременное денежное поощрение в размере десяти должностных окладов денежного содержания в пределах средств, предусмотренных на оплату труда муниципальных служащих.

 

Приложение № 3

к решению Собрания депутатов

Пашковского сельсовета Курского района

от 21.12.2016 г. № 210-5-67 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников Администрации Пашковского сельсовета Курского района Курской области»

(в редакции решения от 29.05.2017 г. № 234-5-74;

от 22.12.2017 г. № 21-6-5;

от 30.09.2019 г. №80-6-21;

от 20.12.2019 № 96-6-23

от 21.12.2020 № 121-6-29

от 22.12.2021 №166-6-36)

 

 

 

 

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНОГО  ОКЛАДА И ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

 

Наименование должности муниципальной  

Должностной
оклад
(рублей в месяц)

Денежное поощрение (должностных окладов)

Заместитель Главы по финансам

и экономике

10000,00

0,25

Заместитель Главы по общим вопросам

10000,00

0,25

 

 

 

Приложение № 4

к решению Собрания депутатов

Пашковского сельсовета Курского района

от 21.12.2016 г. № 210-5-67 «Об утверждении Положения о размерах и условиях оплаты труда работников Администрации Пашковского сельсовета

Курского района Курской области»

(в редакции решения от 29.05.2017 г. № 234-5-74;

от 22.12.2017 г. № 21-6-5

от 21.12.2020 №121-6-29)

 

 

РАЗМЕРЫ

ОКЛАДОВ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН МУНИЦИПАЛЬНЫХ

СЛУЖАЩИХ

 

Наименование классного чина

Оклад за классный чин (рублей в месяц)

 

 

действительный муниципальный советник                                                                             1-го класса                                               3390

2-го класса                                               3080

3-го класса                                               2800

 

 

референт муниципальной службы

1-го класса                                               2420

2-го класса                                               2200

3-го класса                                               2000

 


Прикреплённый файл: ПРОЕКТ СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ ПАШКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА КУРСКОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ от _____2023 года д. Чаплыгина № ______ О внесении изменений в решение Собрания депутатов Пашковско [97.5 Kb]
Создан: 12.04.2023 11:44. Последнее изменение: 12.04.2023 11:44.
Количество просмотров: 205